Heute Kollege, morgen Führungskraft – in die neue Rolle wachsen

Gestern noch Kollegin oder Kollege – heute Führungskraft. Wenn Sie in Ihre neue Aufgabe hinein wachsen, gibt es neue Entfaltungsspielräume und Herausforderungen. Erfolgreiche Führungskräfte sind sich Ihrer Rolle, Ihren Aufgabe und Ihrer Verantwortung bewusst.

Gut, wenn Sie von Anfang an ein solides Fundament legen und ein wirksames Selbstmanagement entwickeln. Im Training oder im Coaching widmen wir uns Ihren persönlichen Werten und Fähigkeiten.

Inhalte:

• Meine Haltung als Führungskraft: eigene Werte und eigene Wirkung erkennen und reflektieren
• Meine Rollen: Rollenvielfalt erkennen und persönliche Ressourcen erkunden
• Meine Mission und Vision: Planung für die nächsten Schritte
• Meine Kommunikation: die Kunst der guten Mitarbeiter-Kommunikation