Referenzen Change-Beratung und Organisationsentwicklung/Auswahl
Leitbild
- Arconic, Fastening Systems Hildesheim: Beratung, Workshops, Redaktion
- Ärztekammer Bremen: Moderation Leitbild-Workshop und Redaktion
- Brepark Bremen: Beratung und Moderation des Leitbild-Prozesses, Workshops und Redaktion
Team-Entwicklung und Führung
- BKK-Landesverband Mitte: Team-Entwicklung
- GIZ, Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit: Team-Entwicklung und Workshop-Moderation
- KiTa Bremen-Lesum: Team-Entwicklung und Beratung "Pädagogisches Konzept"
- NLWKN, Niedersächsischer Landesbetrieb für Wasserwirtschaft, Küsten und Naturschutz:
Team-Beratung und Team-Entwicklung für die Redaktion des Mitarbeitermagazins
Change-Beratung
- AOK Bremen/Bremerhaven: Beratung im Projekt „Arbeitsbelastungen meistern“
- GSM, Gesamtschule Bremen-Mitte: Prozessbegleitung und Beratung
Es ist Ihnen bei uns in Aachen mit Bravour gelungen, die Leitungskonferenz der Stadtverwaltung zum passenden Changemanagement elegant und einfühlsam zu begleiten. Der Ton war passend, die Ansprache gekonnt, die Ideen für eine kleine Ideenwerkstatt ein Volltreffer. Wir hatten einen sehr konstruktiven Austausch mit einigen guten Ergebnissen, die uns nun weiterarbeiten lassen.
Dank der Hilfe von Beate Hoffmann und Max Morciszek konnten wir mit unserer Mannschaft ein Leitbild erarbeiten und ins Leben rufen, das die Basis für unsere weitere Entwicklung zu einem starken Team sein wird. Immer wieder gelang es den beiden Beratern, die richtige Stimmung für eine offene und vertrauensvolle Kommunikation zu erzeugen. Mit Wertschätzung und Humor haben sie auch kritische Momente überwunden und skeptische Mitarbeiter mitgerissen. Unsere Leitsätze bringen Motive auf den Punkt – kurz und knapp, sprachlich gewandt.