Business-Coaching

Zugewandt und diskret, humorvoll und kreativ: In einer solchen Coaching-Atmosphäre entstehen Kraft und Zuversicht. Seit mehr als  15 Jahren begleite ich Menschen im Coaching. Ich ermutige sie zur Selbstentwicklung, indem sie die Regie übernehmen, das zu tun, was sie zufrieden macht und erfüllt.

Die Basis meiner Beratung ist ein systemisches Denken, das an Lösungen orientiert ist und an Ressourcen. Dabei schöpfe ich aus eigenen wertvollen Lernprozessen, vielen Fortbildungen und einer regelmäßigen kollegialen Reflektion meiner Arbeit.

Wenn Sie zu mir kommen, lernen wir uns in einem ersten, kostenlosen Termin kennen. Danach können wir entscheiden, ob wir zusammenarbeiten. Wie lange eine Coaching-Einheit dauert, stimmen wir individuell auf Sie ab - meist eine bis zwei Stunden. Auch der Umfang richtet sich nach Ihrem persönlichen Bedarf und kann während des Coaching-Prozesses angepasst werden - im Durchschnitt sind es vier bis sechs Einheiten. Manchmal reichen auch schon ein bis zwei Termine.

Und so gehen wir vor: Im Coaching

  • erkunden Sie in Ruhe Ihre Fragen und Anliegen
  • definieren Sie Ihre Ziele
  • biete ich Ihnen verschiedene bewährte methodische Zugänge an
  • entscheiden Sie, welchen besonderen Lösungen Sie sich besonders zuwenden
  • erproben Sie zwischen den Terminen wichtige Erkenntnisse
  • reflektieren Sie Ihre Erfahrungen und finden passende Wege
  • können Sie aus meinem Schatz von Ideen schöpfen

Anlässe für ein Coaching können sein:

  • Eine junge Teamleiterin will gut in ihre neue Rolle finden.
  • Ein Abteilungsleiter sucht einen Sparringspartner für die Klärung einer speziellen Führungssituation.
  • Eine Managerin wünscht sich einen Außenblick und Impulse für den persönlichen Führungsstil.
  • Eine Mitarbeiterin ist im Konflikt, ob sie gehen oder bleiben soll.
  • Ein Geschäftsführer will seinen Auftritt vor Mitarbeitern überzeugender gestalten.

Das Schöne an der Arbeit mit Frau Hoffmann war, dass sie auf den kreativen Aspekt unserer Arbeit mit großer Empathie eingegangen ist und uns kreative Formate an die Hand gegeben hat. So konnten wir mit Leichtigkeit Lösungen entwickeln und haben uns dabei selbst bei sehr spezifischen Themen immer gut gesehen gefühlt. Wir haben wertvolle Impulse für Strategien erhalten, die sich bis heute bewährt haben. Wir danken Frau Hoffmann für diese fruchtbare Zusammenarbeit von Herzen!

Henrike Vahrmeyer, Mensch, Puppe! Das Bremer Figurentheater

Als ich ein neues Team übernommen habe, war das Coaching mit Beate Hoffmann äußerst hilfreich und im Nachhinein betrachtet unerlässlich. Sie hat die Situation genau analysiert und wertvolle Hilfestellungen gegeben. Die angenehme und vertrauliche Gesprächsatmosphäre war sehr wichtig. Vielen Dank. Es hat mir sehr viel Spaß gemacht.

 

Dennis Winkel, Führungskraft bei der AOK Bremen/Bremerhaven

Stets ergebnisgetrieben, pragmatisch und immer am Kern der Herausforderungen orientiert: Das Coaching von Beate Hoffmann zeigt ganz konkrete Handlungs- und Haltungsoptionen auf, die sich sehr wirkungsvoll umsetzen lassen. Mit ihrer Methodik schafft sie immer wieder Aha-Erlebnisse, die eigene festgefahrene Denk- und Verhaltensmuster durchbrechen helfen. Der Umgang ist ausgesprochen wertschätzend und die Wirkung nachhaltig.

Katja Ubben, über ihr Coaching