Moderationstraining – die Kunst der Gesprächsführung

Andere ins Licht rücken, überraschende Fragen stellen, humorvoll Stimmung erzeugen.

Pressegespräch, Firmen-Event, Talkrunde oder Betriebsversammlung – gute Events brauchen eine elegante Führung. Als Moderatorin/Moderator übernehmen Sie das Gesprächssteuer und sind gleichzeitig Anwältin/Anwalt des Publikums.

Moderieren ist keine Hexerei, aber auch keine „Reden kann doch jeder“-Angelegenheit. Damit eine Moderation locker und souverän wirkt, braucht sie intensive Vorarbeit.

Rücken Sie sich oder Ihr Unternehmen ins angenehme Licht. Jede gelungene Moderation ist ein wichtiger Baustein in der öffentlichen Wirkung. Profitieren Sie von einer guten Vorbereitung und von der Arbeit am professionellen Handwerk.

Inhalte:

Gut vorbereitet

  • Erst die Recherche und dann…: Wer sind meine Gesprächspartner, wie stelle ich mich ein?
  • Das entscheidende Setting: Wie die Anordnung das Geschehen beeinflusst
  • Das Thema umkreisen: Wie man Inhalte interessant aufbereitet und in Fragen verpackt

Elegant moderiert

  • Die Kunst des packenden Einstiegs: unterhaltsam anmoderieren, Gäste charmant begrüßen
  • Die Kunst des Übergangs: elegante Überleitungen schaffen
  • Das Steuer übernehmen: mit Fragen führen, Themen interessant drehen
  • Das gute Ende: wirkungsvolle Schlussmoderation

Wie kann ich mich als eher introvertierter Mensch auf einer Bühne wohlfühlen und präsent sein? Mittlerweile macht mir meine Rolle als Moderatorin richtig Spaß. Ich habe viel gelernt bei Ihnen!

Andrea Kuppe, Technische Redakteurin und Meditationslehrerin

Sie inspirieren uns immer wieder, Formate zu ändern und unsere Betriebsversammlungen noch ansprechender zu gestalten. Danke!

Ingo Wührmann, Vorsitzender, Betriebsrat EWE AG

„Eigene Grenzen sind da, um überschritten, fremde, um respektiert zu werden“. (Peter E.Schumacher)

Sie haben mir sehr respektvoll und kompetent ein Visum für berufliches Neuland ausgestellt und mir gezeigt, dass ich Wissen und Werkzeug habe, auch einen „Einbürgerungstest“ zu bestehen.

Susanne Achenbach, Arbeitnehmerkammer Bremen